연차는 어떻게 발생하나요?

• 1년 미만 — 1개월 개근할 때마다 1일씩, 최대 11일 발생합니다. 발생일로부터 입사 1년이 되는 날까지 사용해야 합니다.
• 1년 이상 — 1년간 80% 이상 출근하면 15일이 발생합니다.
• 3년 이상 — 3년째부터 매 2년마다 1일씩 가산되어 최대 25일까지 늘어납니다.

근속연수별 연차 일수

• 1~2년: 15일 · 3~4년: 16일 · 5~6년: 17일 · 7~8년: 18일
• 9~10년: 19일 · 11~12년: 20일 · … · 21년 이상: 25일

입사일 기준 vs 회계연도 기준

• 입사일 기준 — 법정 원칙. 입사기념일마다 연차가 발생합니다.
• 회계연도 기준 — 관리 편의상 매년 1월 1일에 전 직원에게 일괄 부여하는 방식입니다. 입사 다음해 1월 1일에는 비례연차(15일 × 전년 재직일수 ÷ 365)를 부여하고, 그다음 해부터 15일 + 가산연차가 붙습니다.

80% 이상 출근을 가정한 계산입니다. 회계연도 기준을 쓰는 회사라도 퇴직 시점에는 입사일 기준보다 불리하지 않아야 하며, 5인 미만 사업장에는 연차휴가 규정이 적용되지 않습니다.