주휴수당이란?

주휴수당은 1주 동안 정해진 근무일을 모두 채운 근로자에게 주 1회 유급 휴일을 보장하면서 지급하는 수당입니다. 아르바이트·파트타임도 조건을 충족하면 받을 수 있습니다.

주휴수당 지급 조건

• 1주 소정근로시간이 15시간 이상일 것
• 약속한 소정근로일을 개근할 것
• 다음 주 근로가 예정되어 있을 것 (실무상 계속 근로)

계산 공식

주휴수당은 1주 소정근로시간을 기준으로 계산합니다.

• 주휴수당 = (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급
• 주 40시간 이상이면 8시간분(= 8 × 시급)으로 상한 적용
• 예) 시급 10,030원, 주 40시간 → 주휴수당 = 8 × 10,030 = 80,240원

자주 묻는 질문

주 14시간 일하면 주휴수당을 못 받나요?

네. 1주 소정근로시간이 15시간 미만이면 주휴수당이 발생하지 않습니다.

월급에 주휴수당이 포함돼 있나요?

월급제는 보통 주휴수당이 포함된 금액입니다. 시급제·일급제는 별도로 계산해 지급해야 합니다.

최저임금은 매년 바뀝니다(고용노동부 고시 확인). 본 계산은 참고용이며, 실제 지급은 근로계약·근무형태에 따라 달라질 수 있습니다.