🧾 2026 4대보험 요율표

이 사이트의 연봉 실수령액 계산기가 적용 중인 기준입니다. 요율은 매년 고시로 변경될 수 있습니다.

월급명세서에서 세금보다 먼저, 그리고 더 많이 빠져나가는 것이 4대 보험료입니다. 4대 보험은 국민연금·건강보험(+장기요양)·고용보험·산재보험을 말하며, 보험료는 근로자와 사업주가 나누어 부담합니다. 산재보험만 사업주가 전액 부담합니다.

요율 한눈에 보기 (월 보수 기준)

항목근로자 부담사업주 부담비고
국민연금4.5%4.5%기준소득월액 상·하한 있음
건강보험3.545%3.545%합계 7.09%
장기요양보험건강보험료의 12.95%씩건강보험료에 연동
고용보험 (실업급여)0.9%0.9%—
고용보험 (고용안정 등)—0.25~0.85%기업 규모별
산재보험없음업종별 상이전액 사업주 부담

근로자 부담 합계는 대략 월 보수의 9.4% 수준입니다. 국민연금은 기준소득월액에 상한이 있어(이 사이트 계산기는 월 637만원 적용, 매년 7월 고시로 조정) 고소득자라도 보험료가 무한정 늘지는 않습니다. 반면 건강보험은 상한이 매우 높아 사실상 월급에 비례해 늘어납니다.

예시: 월 보수 300만원 직장인

항목계산공제액
국민연금300만 × 4.5%135,000원
건강보험300만 × 3.545%106,350원
장기요양보험106,350 × 12.95%13,772원
고용보험300만 × 0.9%27,000원
합계보수의 약 9.4%282,122원

여기에 소득세·지방소득세가 더해져 실수령액이 결정됩니다. 내 연봉 기준 전체 공제 내역은 연봉 실수령액 계산기에서, 연봉 구간별 금액은 2026 연봉 실수령액 표에서 확인하세요.

직장인과 프리랜서, 뭐가 다른가요?

프리랜서(사업소득자)는 지급액의 3.3%(사업소득세)만 원천징수되어 당장 손에 쥐는 돈이 많아 보입니다. 하지만 직장인은 보험료의 절반을 회사가 내주는 반면, 프리랜서는 지역가입자로 국민연금(9% 전액)과 건강보험료를 스스로 부담하고 이듬해 5월 종합소득세 신고로 세금을 정산합니다. 단순 비교로는 직장 가입이 유리한 경우가 많습니다.

4대 보험, 안 들면 안 되나요?

월 60시간(주 15시간) 이상 일하는 근로자는 의무 가입 대상입니다. "4대 보험 안 떼고 3.3%로 처리하자"는 제안은 실제 고용 관계라면 위법이며, 나중에 실업급여·산재 보상을 못 받는 불이익이 근로자에게 돌아옵니다. 가입 이력은 4대사회보험 정보연계센터에서 확인할 수 있습니다.

근거와 참고 자료

요율과 상·하한은 고시에 따라 바뀔 수 있습니다. 이 글과 계산기는 같은 기준을 쓰며, 기준이 바뀌면 함께 갱신합니다.